即戦力のある人材を、必要な時に、必要な期間、必要な人数だけ活用可能
「人材を業務量に応じて効率的に採用したい」「経験者や資格保有者などスペシャリストがきてほしい」「職場の活性化を測りたい」といった幅広いニーズを、派遣にて対応いたします。
- 流通・製造業界・アパレル・建設といった様々な分野に精通した派遣スタッフを繁忙期や閑散期にあわせて採用することも可能です。
- 作業者とセットで管理者（リーダー）を派遣する「リーダーにおまかせ派遣」も利用できます。リーダーはシフトの作成、管理や新規従業員の受け入れも行います。
- 安心してサービスをご利用いただけるよう「優良派遣事業者」の取得に挑戦中です。
- 「Web面談」により、安定的かつスピーディーな人材供給を実現いたします。
お客様の業務をワンリンクに外部委託し、競争を強化
大手物流企業様の構内全般業務を業務委託として運営、コールセンターの全般業務を請負業務として運営など、様々な分野で対応しております。蓄積したノウハウを用いて、業務の品質・コストを最適化します。全体だけでなく部分委託（部分請負）等にも対応しており、お客様のニーズに最大限配慮いたします。
- 請負を考える上で、弊社が適切か否かを判断する「請負予定派遣サービス」も利用可です。
- 社内で処理していた業務の一部をワンリンクに委託し、業務を最適化。
- 業務委託で管理負担を軽減。コア業務に集中することが可能に。
委託と請負の違い 請負契約では、何らかの仕事を完成させることが請負人に義務とされています。業務委託契約では、作業の完成を要求するかどうかは契約内容によります。作業の完成の要否を含めて請負契約よりも柔軟に内容が決定されるのが特徴です。
優秀な人材を“直接雇用”で紹介
派遣業務・請負業務で培ったマッチング力や採用力をもとに、直接雇用の採用ニーズに応える人材を紹介するサービスを展開しています。（正社員、契約社員、アルバイト・パート）。活用していただくことで、採用に関わる広告費・人件費・管理費を圧縮しながら、直接雇用の人材を増やすことが可能です。
- 様々な業界に精通している各分野の担当者が事前に人材を選定。集客〜採用までの期間は最短１ヶ月程度（一般的な人材紹介会社の場合は約２ヶ月程度といわれています）。
- 弊社のノウハウを生かし、お客様のニーズにお応えする人材を提案いたします。
- 求職者が活躍・定着できるよう、入社前はもちろん、入社後までも細やかなサポートを実施いたします。
民泊運営代行を通して空家問題を解決
空き家を民泊として活用し収益化することで維持費の解決や地域活性化につながります。また、運営代行サービスにより手続きや日々の管理などオーナー様の負担を減らすことが可能。
- 空家を宿泊施設など活用することで収益化し、維持費をカバー。
- 予約管理やゲスト対応・清掃・法規制対応までトータルサポートし、オーナー様の負担を減らすことができます。
- 空家を活用することで、地方や過疎地の経済活性化につながります。
採用特化型のSNS運用や企業様の魅力を引き出すコンテンツの作成
目的に合わせたコンセプトを元に、ターゲットにアピールできるデザインとコンテンツを組み合わせた販促物を制作代行することにより効率的かつ効果的なプロモーション活動を実現。
- 求人向けのホームページやパンフレット制作の知見を活かし、企業採用ブランディングに強いSNS運用をご提供。求職者に響くコンテンツ作りが可能。
- 動画広告やデザイン制作も対応可能なので、テキスト投稿だけでなく、ショート動画やリール、ビジュアル重視の投稿も制作。視覚的に強いSNS戦略を展開。
- 求職者のSNS利用動向を分析し、Z世代・ミレニアル世代に響く発信を提案。最新のSNSアルゴリズムや流行に合わせた戦略を構築。