派遣の基本
派遣のメリット
派遣で働く最大のメリットは、就業条件を選べること。自分の働きたい地域や日数・時間・仕事内容を選択できます。
また、派遣会社の担当者がつくので、仕事の悩みを相談できる環境が整えられていることも大きなメリットです。
有給休暇について
同じ派遣会社で6ヶ月以上継続勤務をしていれば有給休暇が付与されます。その後、継続勤務1年ごとに勤務実績に応じて定められている日数の有給休暇が付与されます。自分の有給休暇の日数を確認しておくことを忘れないようにしましょう。
※全所定労働日の8割以上出勤が有給休暇付与の要件になります。
※有給休暇の取得時効は2年です。
保険、年金について
雇用期間など一定の条件を満たした方は、「健康保険」「雇用保険」「厚生年金保険」にご加入いただきます。「労災保険（労働災害補償保険）」は、すべての人が加入対象です。
※「労災保険（労働者災害補償保険）」の保険料は派遣会社が全額負担。
お仕事の応募
派遣求人に応募する方法は？
WEBや求人誌などで気に入ったお仕事情報であれば、それぞれの媒体にそった応募方法に従い申請してください。もちろん電話でご連絡いただいてもかまいません。その後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
誰でもどんな業務でも応募できるの？
ワンリンクでは誰でもどんな方でもお仕事の応募は可能です。実際に15歳～70歳以上の方もお仕事を頑張っています。注意すべき点は、資格が必要なお仕事の場合になります。例えばフォークリフトを使用する業務では、フォークリフト有資格者のみの募集となります。お仕事情報を確認していただくとともに、担当者からも再度就労条件の案内を細かくさせていただきます。
友達と応募できる？
1人で働くことが不安な方も多いかと思います。ワンリンクではお友達と働くことも可能なお仕事が多々あります。しかしお友達も同じお仕事に応募していただく必要はあるので、その点はご注意ください。
また、シフトに関しては派遣先に準ずるものになりますので、完全に同じシフトというお約束はできません。採用担当者から細かな条件等をご案内いたします。
面接について
身分証ってどれがいいの？住所違うけど…
身分証明書は公的に認められたものとなります。運転免許証やマイナンバーカード、住民票のコピー等でかまいません。今住んでいる住所が身分証明書と違う場合、住民票記載の住所を書いていただくか、住所変更の手続きをしていただく必要があります。
自転車通勤って保険に加入しなきゃダメなの？
愛知県のお仕事で自転車通勤希望の方は、任意保険加入の必要がございます。生命保険や自動車保険に付帯されている自転車保険でも問題ありません。岐阜県のお仕事は今現在（2024年現在）任意保険の加入は努力義務となっているため、未加入でもご応募可能です。しかし今後加入義務化が進むと考えられているため、任意保険の加入をお勧めいたします。
履歴書って必要なの？何書いたらいいの？
履歴書は面接時に必ず必要というわけではございません。履歴書の提出があればよりスムーズに進められるため、面接時間の短縮にはなります。未提出の方は面接時にキャリアシートとして担当者が面談しながら作成いたしますが、お時間をいただく形となります。
履歴書の必要事項は
① 写真 直近3ヶ月以内に写したものを貼り付けてください。
② 氏名 読める字で綺麗に大きく書いてください。
③ 住所 郵便番号は7桁、マンションの名称、部屋番号まで正確に記入してください。
④ 学歴 最終学歴は学部学科名まで記入してください。
⑤ 職歴 古い順から時系列に記入し、会社名は略さず、入社退社は年月を間違えないよう気をつけましょう。
（アルバイトやパートタイムも記入してください。）
⑥ 免許 免許・資格は取得した順に正式名称で記入してください。
※資格が必要なお仕事の応募は、必ず記入が必要です。
⑦ 希望 自分の望む勤務時間や曜日を遠慮せず書いてください。
就業中
初出勤時の心得は？
派遣のお仕事がスムーズに始められる3つの心得をご紹介します。
【派遣の心得】
１＞自分に業務の指示を出す人は誰なのかを確認すること。
２＞派遣先企業の情報取扱いに注意すること。
（契約終了後も勤務中に知りえた派遣先企業の情報流出につながる行為は厳禁です。
３＞何かあったときは、どんな些細なことでも派遣会社の担当者に相談すること。
欠勤や遅刻の連絡は？
欠勤や遅刻をするときは派遣会社の担当者に連絡しましょう。
（派遣先によっては直接派遣先への連絡も必要な場合があります。）
労働条件（待遇等）を派遣先に交渉してもいい？
雇用関係のない派遣先に労働条件の交渉を申し入れてはいけません。賃金・労働時間・休憩など、労働条件について交渉を行う相手は派遣会社です。派遣先への確認や要請が必要な場合は派遣会社が派遣先と交渉します。
サポート
トラブルが発生したらどうすればいい？
お仕事をしていると思わぬトラブルが発生することもあります。契約のこと、派遣先での仕事内容、人間関係等、何らかのトラブルが発生した場合、まずは雇用関係がある派遣会社の担当者に相談しましょう。
就業中のフォローってどんなこと？
派遣会社の担当者は定期的に派遣先を訪問してお仕事の状況や職場環境等を確認します。ワンリンクでは、すべての派遣スタッフさんに安心してお仕事をしていただけるように専任の担当者が親身になってサポートを行う「マンツーマンフォロー」の体制を整えております。雇用関係がある派遣会社の担当者に相談しましょう。
職場に合わなかった場合、他を紹介してもらえる？
就業してみないと職場の雰囲気や細かな業務内容、人間関係は見えてきません。もし仮に職場に合わない場合は、別のお仕事を紹介してもらうことは可能です。すぐに次のお仕事を始めたい場合は、1ヶ月前にはその旨を派遣会社の担当者に伝えておく必要があります。
その他
派遣スタッフから正社員になれるの？
派遣先企業が正社員（または契約社員）として雇用することを前提とした「紹介予定派遣」という働き方があります。また、労働者派遣でも派遣先企業から「正社員雇用」の依頼がある場合もあります。ワンリンクでは派遣スタッフさんの意思を尊重しながら積極的に正社員登用を支援しております。
※ 紹介予定派遣とは
派遣先の会社に直接雇用されることを前提に派遣される働き方です。派遣期間中（最長６ヶ月）に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣スタッフがそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま派遣先に直接雇用となります。
雇用契約はいつ誰と結ぶの？
お仕事を探している間は雇用関係の発生はありません。就業が決まったタイミングで派遣会社（ワンリンク）と「雇用契約」を結びます。雇用契約時に交付される「労働条件通知書兼就業条件明示書」に契約期間・業務内容・就業時間などの取り決めが記載されます。
源泉徴収票が必要になったら？
源泉徴収票は給与支払者である派遣会社（ワンリンク）が発行します。ワンリンクでは１２月分の給与決定後、年内に一度でも給与の支払いが発生した方全員に発行しています。
※ 中途退職などの場合は随時いたします。
